Miten työturvallisuus eroaa turvallisuudesta

Työterveyden ja -turvallisuuden käsitteillä on paljon yhteistä. Ensinnäkin niillä on sama luonne - huoli elämän turvallisuudesta ja ihmisten terveydestä työprosessissa.

Näiden käsitteiden ja erojen välillä on kuitenkin edelleen.

Mikä on työsuojelu

Työsuojelu on hyvin laaja käsite, joka yhdistää monia toimintoja ja teoreettisia sääntöjä. Paremman ymmärryksen vuoksi on syytä esittää seuraavaa:

Lainsäädäntö . Tämä on Venäjän federaation työlaki. Työnsuojelu ei kuitenkaan ole pelkästään tiettyjen teosten turvallinen suorittaminen, vaan myös oikeus lepoon, oikeus maksaa ja niin edelleen. Siksi työsuojelun peruskäsite on kiinteä ja siitä tulee kehitystä työlainsäädännöstä.

Paikalliset reiät ja säännöt . Tällaiset säännöt ja määräykset on laadittava jokaisessa yrityksessä. Jos yritys harjoittaa mahdollisesti vaarallisia toimintoja, tällaiset määräykset ovat yhdenmukaisia ​​korkeampien viranomaisten kanssa. Niissä vahvistetaan tiettyjä sääntöjä tiettyjen teosten suorittamisesta. Tämä koskee tiettyjen teosten suorittamista koskevia kieltoja. Esimerkiksi korkeussuunnittelu ei ole sallittua suorittaa ilman vakuutusta tai kiinnittämättömillä alustoilla.

Sairausvakuutus- ja sosiaalivakuutusjärjestelmä, jota Venäjän federaatiossa edustaa vastaavat varat, sisältyy myös työsuojelujärjestelmään. Nämä rakenteet keräävät työnantajilta ja työntekijöiltä kerättyjä varoja. Nämä varat käytetään vakuutusvaatimusten kattamiseen tai varojen hankintaan vammaisten auttamiseksi, sairaalahoidon hoitoon ja niin edelleen.

Työsuojelujärjestelmään kuuluu myös erityisiä asiantuntijoita, jotka ovat kussakin yrityksessä. Heidän vastuullaan on ohjata työntekijöitä, jotta he eivät voi rikkoa vakiintuneita sääntöjä. He valvovat turvavarusteiden saatavuutta ja perehtyvät turvallisuuteen.

Mikä on turvallisuus

Turvallisuus on erityinen sääntöjoukko, jota on noudatettava suoritettaessa töitä. Tässä on myös huomattava, että työsuojelusääntöjen rikkominen on rikosoikeudellista. Vastuu tästä on taidetta. Rikoslain 143 §.

Rikoslain tämän artiklan mukainen välittömän vastuun syy on turvallisuuden loukkaaminen. Esimerkiksi työnantaja, tietämättä, että eristämättömät johdot asennetaan ilman lisäsuojaa, lähettää työntekijän suorittamaan tämän tehtävän ilman tarvittavia varoja. Tämän seurauksena sähköiskua ja vakavaa henkilövahinkoa tapahtuu. Vastuu tästä on vain työnantajan vastuulla. Siksi työsuojelun käsite on laajempi turvallisuuden kannalta. Se sisältää turvaominaisuuksia.

Työnsuojelun erot turvallisuudelta

  1. Työnsuojelu ilmaistaan ​​myös lainsäädännöllisissä säännöissä. Samaan aikaan turvallisuustekniikka ilmaistaan ​​vain erityisissä säännöissä ja määräyksissä, joita on noudatettava, jotta vältetään vahingot tiettyjen teosten toteuttamisessa.
  2. Työsuojelu ei sisällä olennaisia ​​normeja. Turvallisuus koostuu tällaisista standardeista. Ne ovat erilaisia ​​teollisuustoiminnan kaikilla toimialoilla - rakentamisessa, kaivosteollisuudessa, kaivosteollisuudessa ja niin edelleen.
  3. Työsuojelusääntöjen rikkominen edellyttää vastuuta. Vaikutusten vakavuudesta riippuen se voi olla rikosoikeudellista tai kurinpidollista. Turvallisuus on kuitenkin vain joukko sääntöjä, jotka kuuluvat työsuojelun käsitteen ja merkityksen piiriin. Siksi itse turvallisuus ja sen rikkominen eivät voi aiheuttaa oikeudellisia seurauksia.
  4. Työsuojelu ilmaistaan ​​kodifioiduissa säännöissä, ja turvallisuus on sääntöjä. Nämä säännöt vähentävät vammoja. Mutta ne eivät ole sitovia kaikille.

Turvallisuustekniikka kuuluu siten työturvallisuuteen ja on sen erityinen osa.

Suositeltava

Miten vodka poikkeaa kuuhun: ominaisuudet ja erot
2019
Mikä on parempi valita kvartsi tai mekaaniset kellot?
2019
Huuhtelu- ja sprinkleri-sammutusjärjestelmän ero
2019